自考人力资源管理专业要考的科目有管理学原理、组织行为学、劳动关系、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理等。考生什么时候考完所有科目什么时候毕业。
1、必考科目
马……主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
2、选考科目
英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。
3、加考科目
劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
自考本科人力资源管理专业是很好就业的。人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
自学考试最快两年能毕业。自学考试属于“宽进严出”的教育形式，考生要通过所选专业的全部科目考试才可申领到毕业证书。自考是没有学制要求的，考生什么时候考完所有科目什么时候毕业，本科学历则要完成毕业论文及答辩要求、拿到大专学历。每次自学考试最多可报考4个科目，而自学考试少则12个考试科目，多则16个考试科目。
