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    自考本科人力资源管理难吗 具体考什么科目

    冯士烁 2024-05-25 09:26:27

    自考人力资源专业属于中等难度,自考人力资源专业属于专业性较强的专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识,主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。

    自考本科人力资源管理难吗 考什么

    自考本科人力资源管理专业好不好考

    自考本科层次人力资源管理专业,必考课程11门,选考课程4门,加考课程5门。选考课程修满14学分即可,如果考生英语知识基础扎实,可以在选考课程中报考英语(二),该课程是14学分,通过后就不用报考其它选考课程。人力资源管理专业必考课程学习的基本都是理论知识,难度并不大,相当好考。只要考生认真复习,基本都能拿到毕业证。

    人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。

    人力资源管理专业是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。是女生在首选的自考专业之一:毕业后从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

    人力资源管理自考本科考试科目有哪些

    中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、人力资源开发与管理、人力资源战略与规划、人员素质测评理论与方法、绩效管理、工作分析与评价、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规、人力资源管理研究方法、人力资源管理高级实验、社会学概论、行政管理学、公共关系学、人力资源管理毕业论文。各个城市考试科目可能存在部分差异,请以当地教育主管部门公布的信息为准。

    凡国家认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可报考。(不包括各级党校及部分军队院校的毕业证书)大专院校在校生、参加自考大专的考生及在读本科生均可以报考,在取得大专及以上毕业证书时办理本科报考资格审批。

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