自考的人力资源管理本科专业一般会有17门科目,其中包括马........主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、管理学原理、组织行为学、劳动关系学和绩效管理等。
课程序号 | 课程代码 | 课程名称 | 实践环节对应理论课 | 学分 | 课程类型 | 备注 |
01 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 必考课 | ||
02 | 03709 | 马.......主义基本原理概论 | 4 | |||
03 | 00054 | 管理学原理 | 6 | |||
04 | 00152 | 组织行为学 | 4 | |||
05 | 03325 | 劳动关系学 | 8 | |||
06 | 05963 | 绩效管理 | 4 | |||
07 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |||
08 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |||
09 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |||
10 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 6 | |||
11 | 00015 | 英语(二) | 14 | 选考课 | 选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。 | |
12 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | |||
13 | 00182 | 公共关系学 | 4 | |||
14 | 00320 | 领导科学 | 4 | |||
15 | 02047 | 社会心理学(二) | 6 | |||
16 | 03453 | 创业学 | 6 | |||
S1 | 00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 00051-管理系统中计算机应用 | 1 | ||
17 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 0 | 必考课 |
人力资源管理本科的考试难度不大,是所有自考专业中较好考的专业之一,与其它的专业相比,它的考试科目较少,而且不考数学,同时记忆类内容较多,考生只要勤奋点,对考试科目,尤其是重点内容多看多记多背,想要通过考试是没有问题的。
近年来,市场继续素质高的人力资源管理人才,不管企业大小,都会设置人事行政岗位,相对应的人力资源管理专业也成为自考中的热门专业,企业对人力资源专业的需求量比较大,而且发展空间更大。